Guía para el Compromiso Laboral

 ¡VAMOS A COMPROMETERNOS! 

En esta temporada de San Valentín, no solo se trata de celebrar el amor romántico, sino también de fortalecer los lazos dentro de tu equipo. Esta guía está diseñada para ayudarte a construir un equipo alineado y comprometido con los objetivos de tu empresa. 

El compromiso es esencial para establecer relaciones duraderas. Garantiza la alineación, la motivación y el compromiso con los objetivos comunes, especialmente en la adquisición y gestión de talento. Los empleados comprometidos son más productivos, leales y contribuyen positivamente a la cultura y el éxito de la empresa. 

La guía te ofrece ideas y estrategias para comprometerte eficazmente con el talento potencial y existente, asegurando que atraigas y retengas a los mejores candidatos. Al priorizar el compromiso, puedes crear un ambiente de trabajo donde los empleados se sientan valorados, comprendidos y motivados para dar lo mejor de sí. 

Una fuerza laboral comprometida entiende y se compromete con los valores y objetivos de la organización, y se esfuerza por alcanzar sus metas. Sin embargo, el compromiso es una calle de doble sentido. Las organizaciones deben trabajar para comprometer a su personal, mientras que los empleados deciden su nivel de compromiso a cambio. Esta relación simbiótica requiere apoyo mutuo; si una de las partes falla, los niveles de compromiso pueden disminuir rápidamente. 

En esta guía, descubrirás cómo crear una fuerza laboral más comprometida, incluyendo: 

Factores Intrínsecos vs Extrínsecos: 

Intrínsecos: 

• Propósito 
• Un sentido de logro 
• Emociones valoradas 
• Trato justo 
• Sentir que están haciendo una diferencia 

Extrínsecos: 

• Inducción y onboarding 
• Gestión del rendimiento 
• Evaluaciones inversas 
• Diversidad de pensamiento 
• Salarios y bonificaciones por rendimiento 
• Aprendizaje y Desarrollo 
• Offboarding 

Además, la guía incluye plantillas prácticas que te ayudarán a implementar estas estrategias de manera efectiva. 

¿Listo/a para transformar tu equipo? ¡Descarga la guía + plantillas y comienza a construir una fuerza laboral más comprometida, productiva y leal hoy mismo!